トレーニング制度 協力業者様募集
株式会社日本空調では、エアコン取り付け工事を専門とし、家電量販店様、工務店様、住宅関連会社様、不動産管理会社様など、多数の取引先様から継続的に工事のご依頼をいただいております。
現在、エアコン取り付け工事の案件数は安定して確保できているものの、実際に現場を対応できる業者様の数が不足しており、工事の受注を調整せざるを得ないケースが発生しています。
このような状況を改善し、より安定した工事体制を構築すると同時に、協力業者様にとっても中長期的な収益につながる仕組みとして、当社ではトレーニング制度を導入しました。
トレーニング制度とは？
トレーニング制度とは、エアコン取り付け工事の経験が十分でない方や、これからエアコン工事の業界に入る方に対して、現場で必要となる施工技術・作業手順・品質管理の考え方を伝え、一人で現場を任せられるレベルまで育成していただく制度です。
育成は実際の工事現場を通して行われるため、机上の知識だけでなく、現場ごとの判断力やトラブル対応なども含めて指導していただきます。
トレーニング制度を受けた方が独り立ちし、当社からの工事案件を継続して対応するようになった場合、その工事売上の「5%」を育成料として、育成を行った業者様へ継続的にお支払いします。
育成した人材が現場で稼働し続ける限り、育成元の業者様にも収益が発生する仕組みです。
トレーニング制度の4つの特徴
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将来を見据えた収益の確保
エアコン取り付け工事は体力を要する仕事であり、年齢や体調によって働き方を見直す必要が出てくる場合もあります。
育成制度を活用することで、将来的にも収益を確保できる選択肢を持つことができます。 -
小規模体制のまま取り組める
事務所を新設したり、従業員を増やしたりする必要はありません。
一人親方の方や少人数体制の業者様でも、無理なく育成に取り組めます。 -
育成による継続的な収益
育成された方が当社のエアコン工事案件を担当している期間中は、毎月育成料をお支払いします。
月末締め・翌月25日払いのため、収益計画にも組み込みやすい仕組みです。 -
初期費用・登録料は一切不要
育成制度に参加するにあたり、加盟金や登録料、ロイヤリティなどの費用はかかりません。
新たな設備投資や固定費を増やすことなく、現在の事業環境のまま始めていただけます。
トレーニング制度のフォローも充実！
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トレーニングに関する実例の共有
実際にトレーニング制度を活用している協力業者様の事例を共有し、育成の進め方やポイントを具体的に確認していただけます。
初めて育成を行う方でも、進行イメージを持ちやすい内容です。 -
育成と並行して確保できる仕事量
株式会社日本空調は、エアコン取り付け工事を主軸に、長年業界内で信頼と実績を積み重ねてきました。
そのため、育成業務を行いながらでも、ご自身の現場仕事を安定して確保できる体制を整えています。 -
育成業務に関する相談対応
育成の進め方や教え方について不安がある場合は、当社スタッフが随時相談に対応します。
育成経験がない方でも、一人で悩むことなく取り組めます。
登録業者様の売上ランキングをもとに…
当社のエアコン取り付け工事の登録業者様の年間売上ランキング（ワンマン）をもとに、
トレーニング制度で手に入る収入（稼働売上の5%）をシミュレーションすると、これだけ稼ぐことが出来ます。
| 年間稼働売上 | 収入額（あなた） |
|---|---|
| 23,796,411円 21,301,780円 19,567,113円 18,059,707円 17,764,385円 |
23,796,411円×5%=1,189,821円 21,301,780円×5%=1,065,089円 19,567,113円×5%=978,356円 18,059,707円×5%=902,985円 17,764,385円×5%=888,219円 |
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